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▌比尔·盖茨:微软离破产永远只有18个月(1975-2000)比尔·盖茨在任CEO的25年间,是微软从0到1到10到N的过程。创始人的盖茨是这家公司文化的奠基者,一方面自由开放,一方面则进攻性十足。1.拥抱、扩展再消灭拥抱、扩展再消灭(Embrace, extend, and extinguish),这是美国司法部在微软公司内部发现的一句短语,也很适合用于描述微软早期商业战略的:微软首先拥抱广泛使用的技术标准,将产品推入市场,然后在产品中加入自己的专利扩展,最终用这些非标准的专利扩展使竞争对手处于不利地位之中。

鲍尔默在2014年宣布辞职,这个体格健壮、大嗓门的男人在离别之时终于哭了:“或许我是旧时代的象征,我需要继续前进。我热爱所做的工作,但带领微软进入新时代的最好方式是一名能加速改变的新领导者。”▌纳德拉:局内人的二次复兴(2014年-至今)2013年8月23日,鲍尔默突然宣布离职,并且跳脱常规:在他宣布离任之时,微软尚未找到新任人选,而是刚刚着手开始寻找新的CEO。关于他的离职原因,有两个版本:一个版本是,鲍尔默因为盖茨;另外一个版本是鲍尔默因为坚持兼并诺基亚而遭到董事会逼宫。新的CEO究竟应该是什么背景?应该来自于公司内部还是外部?那段时间的科技界头条,几乎被各种名字占据,无一例外均是外部人士。

从二级市场的表现来看,除了昨晚发布公告的麦迪科技外,其余10家公告大股东清仓减持的个股在公告日的股价全部下跌,平均跌幅超过5%,3股跌停。鹏鹞环保自公告日至今的累计跌幅已超过15%。当前市场环境下,大股东大手笔减持计划对二级市场的投资情绪的影响较大。

8月2日,神农科技终于等到了海南证监局下发的《中国证券监督管理委员会海南监管局行政处罚事先告知书》[2019]3号。《告知书》显示,经查明,神农科技存在定期报告虚假记载、未按规定披露信息等情形,公司在2014年至2016年通过虚构种子销售业务来虚增主营业务收入,通过实施无商业实质的品种权转让业务虚增利润。此外,神农科技还存在未按规定披露信息,在相关公告中,隐瞒披露关联方的情形。

04企业家名单最为耐人寻味。如将国有企业管理者、港澳企业家统计在内,所有企业界人士的行业分布如上。港口航运、钢铁、能源资源、铁路等,是国企较集中的领域,而民企具优势的则集中在家电和互联网。我们来单看内地的非国有企业(含TCL、联想、海尔、华西村),14家企业中,有3家互联网企业,3家家电企业。在房地产领域,仅有武汉百步亭集团的茅永红一人入选,百步亭集团本身虽然是房地产企业,茅本人也曾任全国工商联副主席,但其实百步亭是个社区和房产合一的组织,茅获表彰的理由也是开启中国特色“社区建设”探索之路,突破传统管理模式,影响和推动了基层治理体系和治理能力现代化,和“房地产”本身并不沾边。而大家耳熟能详的房地产企业家许家印、王健林、杨国强等,则悉数和这一榜单无缘。榜单上的四位港澳商人,除担任过全国政协副主席的霍英东、马万祺,就是以轻工外贸起家早年即回内地投资的王宽诚,和金利来集团的创办者曾宪梓,至于李嘉诚等因地产起家的大亨,也未能入列。

年报披露,2019年公司预计处置所持宁波恺英互联网小额贷款有限公司股权,账面价值4500万元。该笔资产处置完毕后,公司之前所持的三家控股子公司大智慧香港、大彩网络和恺英小贷的全部股权都将变卖处理完毕。除了卖资产外,为保证盈利,公司在“节流”方面也不遗余力。

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